Lehrjahres. Mein Chef in einer angesehenen Tanzschule hat mich nur dumm angemacht auf die nachfrage, wie es mit Überstunden sei. Bist du noch unter 18, dann werden deine Arbeitszeiten durch das Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt. der von Ihnen geschilderte Sachverhalt ist recht komplex. Hallo, mein Name ist Saskia und ich bin 23 Jahr alt. Gibt es denn sonst keine Lösungen? Lebensjahr und 18. This topic has 6 Antworten, 3 Teilnehmer, and was last updated vor 14 years, 5 months by lohn1. Über 18-jährige mit Qualifikationsmängeln oder SchulabbrecherInnen Voraussetzung: HilfsarbeiterInnenlohn oder höhere Lehrlingsentschädigung für über 18 Jährige Betrieb 1. Was Sie als Azubi gegen Überstunden tun können, lesen Sie hier. ... dritten und vierten Jahr höher ausfallen: 18 Prozent im zweiten, 35 Prozent im dritten und 40 Prozent im vierten Lehrjahr soll es mehr geben. Die tägliche Arbeitszeit darf in der Regel nicht länger als acht Stunden betragen Ist er über 18, kann der … Eine weitere Ausnahme besteht darin, dass ein Azubi unter 18 Überstunden machen darf, wenn ein, Kurz & knapp: Überstunden in der Ausbildung. im Haus anwesend ist. Wie wäre die beste Vorgehensweise um das Problem zu lösen ? -> ArG 15 / ArGV1,18. Hallo Marcel, Arbeitsrecht: Welche Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? an einen Anwalt. Ihre Arbeitszeit ist auf acht Stunden täglich und 40 Stunden in der Woche begrenzt. Achtung: Bei Lehrlingen, die das 18. es kommt in letzter Zeit wegen fehlender Mitarbeiter dazu, das wir für fast jeden Samstag zusätzlich eingeteilt werden. September 2018 meine Ausbildung in einem kleinen Glaserbetrieb angefangen. “Lehrlinge über 18 in überbetrieblicher Ausbildung sollen nur mehr 325 Euro statt 753 Euro pro Monat bekommen. Auch hier kann der entsprechende Kollektivvertrag andere bzw. Auch über den Urlaubstag darf ich ihrer Meinung nach nich frei entscheiden sonder muss ihn in einem vorgegebenen Zeitraum von ihr nehmen, ohne triftigen Grund… ich habe noch eine Woche zu arbeiten da ich in dieser Woche krank geschrieben bin… nun wurde mir mitgeteilt das sie ohne mein mit Wissen die Überstunden in meiner krankheitszeit abgerechnet hat und ich nun nur noch den einen Urlaubstag hätte… ist das rechtlich gesehen richtig so!? Doch Vorsicht: Ausschließlich Auszubildende, die ihre Lehre ab dem Jahr 2020 beginnen, profitieren von dieser Regelung! Kollektivverträge können auch für Lehrlinge, die noch nicht 18 … Sonn- und Feiertagsarbeit ist wie arbeitsrechtlich vorgeschrieben mit einem Ersatzruhetag zu erstatten. Danke und liebe Grüsse Auch die Überstunden müssen dem Ausbildungszweck dienen. bessere Regelungen enthalten. Der Betrieb kann dir da keine Minusstunden ankreiden! Ich bin 28 und mache meine zweite Ausbildung da ich meinen ersten Job körperlich nicht mehr nachgehen kann. Ich brauche bitte eure Ratschläge ich bin Azubi als Altenpflege in 2 Lehrjahre ich habe mein zwischen Prüfung 1.04 aber mein Plan im März so viel Stunden ich habe 12 tage durch ohne frei dann 1 tag frei dann 8 tage dann 2 tage frei außer alles gemischt früh und spät darf Arbeitgeber sowas !!! ich bin volljähriger Koch-Azubi in einem kleinen Betrieb (<10 festangestellte) und mache jeden Tag 1-3 Überstunden, die aber weder Vergütet, noch ausgeglichen werden. Ist dies zulässig? Es sagt immer immer muss und schreit mich an wiedo ich so lang brauche bin im vertrag auf 38stunden angelegt. Tatsächlich sei der Durchschnitt der Lehranfänger bereits 17 Jahre alt. Dezember 2020 Bewertung lesen. ... dritten und vierten Jahr höher ausfallen: 18 Prozent im zweiten, 35 Prozent im dritten und 40 Prozent im vierten Lehrjahr soll es mehr geben. Meines Wissens nach, darf Unterricht nicht als Minusstunden angerechnet werden, sondern der Betrieb muss den Auszubildenden dazu freistellen. Natürlich kann es mal vorkommen, dass z. Muss sie mir nicht den Urlaub wiedergehen anstelle die Überstunden!? das niedrigste Angestelltengehalt. -> ArG 15 / ArGV1,18. Muss ich soviele Stunden machen? Kann mir mein Chef wegen Arbeitsverweigerung kündigen wenn ich sage ich möchte keine Überstunden die nächste Zeit mehr machen ? Denn so kann es ja nicht laufen. zur Lehrlingsausbildung inklusive Praxisbeispielen und Gerichtsentscheidungen bietet der Ratgeber „Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung – Ein Ratgeber für Lehrlinge, Eltern, LehrerInnen, AusbildnerInnen, Betriebs- und Jugendvertrauensratsmitglieder“. Dennoch muss auch dann der Azubi keine Überstunden machen, für die er dann über die betriebsüblichen Arbeitszeiten hinaus … Das JArbSchG regelt bei minderjährige Lehrlinge auch die maximale Arbeitszeit pro Woche. Ich des ; in Monat 20+ Überstunden zu haben also 180+ stunden in Monat aber in mein Vertrag nur 160 Stunden in Monat steht, Hey, mein name ist Ju und ich bin im ersten Ausbildungsjahr bei einem Einzelhandel in richtung Lebensmittel.. ich habe laut Vertrag eine 37,5h Woche aber seid dem 1.8.2019 (aktuelles Datum 18.11.2019), schon über 50 Überstunden “gesammelt”.. ich habe nur Sonntags frei und sonst muss ich immer Arbeiten.. wie soll ich am besten vorgehen? Darüber hinaus muss die zusätzlich geleistete Arbeitszeit in der darauf folgenden Woche abgebaut werden. Das heißt der Service wird von 3 Gesellen und z.Z. Allerdings sollte ich eine Excel-Liste mit meinen Zeiten führen (mache ich auch). Keiner von den Fest Angestellten möchte spät nachhause kommen und jedes Mal lassen die sich eine andere Ausrede einfallen . Mein Name ist Felix und ich habe am 3. Ist er über 18 , kann der Lehrling nach der Schule noch in den Betrieb geordert werden. 3,3. Angenommen, Lehrlinge machen Überstunden in der Ausbildung und sind volljährig, dann ist der gesetzliche Umfang im Arbeitszeitgesetz geregelt.. Volljährige Auszubildende können andere Arbeitszeiten haben. Zwar äußere ich mich, sage das ich irgendwann auch mal nachhause mag, natürlich angenehm, aber dann heißt es das es gemacht werden muss und sich sonst mehr Modelle anstauen. Denn wobei ich noch zu viel Zeit brauche gehöre nun nicht mehr zum Ausbildungsplan des 3. Ist das korrekt so? Lehrlinge, die das 16. Ausbildungsjahr. Hier läuft eh einiges falsch aber ich gehe den Konfrontationen lieber aus dem Weg und lasse es mit mir machen. Ich bin zu dem Zeitpunkt volljährig gewesen und habe die Vermutung, dass ich gekündigt wurde, da ich verweigert habe ohne Vergütung oder Ausgleich bis zu 11 Stunden am Stück zu arbeiten. Choisissez parmi des contenus premium überstunden de la plus haute qualité. Arbeitszeit und Pausen. Lehrlinge zwischen 16 und 18 dürfen nur in Ausnahmefällen Überstunden machen. Bei Lehrlingen, die älter als 18 Jahre alt sind, ist für die Berechnung der Über­stunden-­Entlohnung der niedrigste im Betrieb vereinbarte Facharbeiterlohn bzw. 50+ videos Play all Mix - Alligatoah - Hochzeitspfarrer - Überstunden #4 YouTube Alligatoah - "Stromausfall" Studio-Report - Duration: 11:04. Arbeitszeiten unter 18. Dies ist in § 21 des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) definiert. Darf ein Lehrling überhaupt Überstunden machen? Meine Frage ist darf er das ????? ob du irgendeine Überstunde geleistet hast. Die täg­liche Arbeitszeit darf 12 Stunden, die wöchentliche 60 Stunden nicht über­schreiten, jeweils inkl. Dies gilt übrigens auch bezüglich der Ordnung und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Unternehmen. Sollte die Gesetzesänderung wie geplant mit 1.1.2019 in Kraft treten, werden Lehrlinge über 18 Jahre von allen Änderungen (12-Stunden-Tag bzw. Es gibt Ausnahmen, in denen die Ausbildungszeit von Azubis verlängert werden kann, dies muss ihnen jedoch laut Arbeitsrecht als Freizeit (wenn möglich in der gleichen Woche) gut geschrieben werden. Und sie würden sagen ‘weiß ich nicht’ da sie die Liste nicht kontrollieren. Die Überstunden sind nicht freiwillig und werden in keinster Weise vergütet. Achja, und Pause machen wir auch meistens gar nicht. Hallo! Eine Dokumentation der Zeiten kann dabei helfen. mit Zeitausgleich abgegolten werden. Ich arbeite ab 7:30 und dürfte um 16:30 gehen. Hallo ich wollte mal nachfragen wie es denn so steht mit dem Praktikum, Ich arbeite 3 Tage die Woche weil ich die Fachhochschulreife mache. Dezember 2020 Bewertung lesen. Über 18-jährige mit Qualifikationsmängeln oder SchulabbrecherInnen Voraussetzung: HilfsarbeiterInnenlohn oder höhere Lehrlingsentschädigung für über 18 Jährige Betrieb 1. Unsere Produkte – Sinterformteile, Gleitlager, Reibbeläge, Leistungselektronik-Komponenten und Beschichtungen – sind weltweit in Fahrzeugen, Zügen, Schiffen, Flugzeugen und Kraftwerken zu finden. Bild: MEV Verlag GmbH, Germany Um Auszubildende unter 18 Jahren zu schützen, ... Dennoch verstoßen Arbeitgeber immer wieder gegen Arbeitszeitgesetze oder ordnen regelmäßig Überstunden an. Hallo, Die Höhe entspricht der Entschädigung für Mehrleistungen bei Lehrlingen über 16 Jahren. zeigt sich Ihr Arbeitgeber uneinsichtig, empfiehlt es sich, einen Anwalt für Arbeitsrecht aufzusuchen, um Ihre Rechte durchzusetzen. Mein Name ist Keanu und ich bin 22 • Ärger über geplanten #12StundenTag? Bester und schlechtester Faktor. 22 Uhr. Momentan habe ich über 60 Überstunden und man sagte mir, man könne sie nicht einfach so einlösen. Überstunden. Für Lehrlinge bis zum vollendeten 18. Eher wenn mal wenig los ist mal einfach früher nachhause gehen, aber das passiert einfach so selten. Zurzeit bin ich im Praktikum auf der Baustelle (vom Betrieb ausgehend). Hallo A.B:, Hallo. Es handelt sich um den KV Metallgewerbe Arbeiter, hier wird ein Lehrling (über 18 Jahre) mit Mehrstunden und Überstunden abgerechnet. Das nächste Thema ist, dass mein Chef mich dazu zwingt, meinen Digitalen Tacho beim Arbeiten (be- und entladen) auf Pausenzeit stellen muss! Alles, was über die im Ausbildungsvertrag geregelte Arbeitszeit hinausgeht, zählt als Überstunde. Wir bieten keine Rechtsberatung an. Überstunden Lehrlinge: Lehrlinge unter 16 dürfen keine Überstunden machen. Abgesehen davon dass der Ausbilder nicht viel präsent ist, soll sie jetzt immer 11 Tage am Stück arbeiten und hat dann 3 Tage frei. Insofern sind mehrere Gesetze für Auszubildende hinsichtlich der Arbeitszeit relevant. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? Jugendliche unter 18 Jahren (für diese gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz) Soldaten; Arbeitnehmer auf Kauffahrteischiffen; Arbeitnehmer bei der Luftfahrt; Besonderer Schutz für Jugendliche im Arbeitszeitgesetz . mit Zeitausgleich abgegolten werden. GPA Jugend Unser Auftrag: gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung. um die Umstände Ihres Sonderfalls zu beurteilen, sollten Sie sich mit einem Anwalt für Arbeitsrechte beraten. Kollektivverträge können auch für Lehrlinge, die noch nicht 18 … Arbeitsrecht: Ist eine mündliche Kündigung wirksam? Volljährige Auszubildende können andere Arbeitszeiten haben. Wenn ich meinen Chef sage ich heute Mal pünktlich Feierabend machen möchte sagt er ich soll privat fahren (56km) Es werden auch Zulagen und Zuschläge, wie zum Beispiel Schmutzzulagen, als Berechnungsgrundlage zum normalen Stundenlohn dazugerechnet. Arbeitszeit und Pausen. Wir dürfen solche Rechtsberatungen nicht kostenlos anbieten, sondern können nur auf die bestehende Rechtslage verweisen. Gerade mache ich meine zweite Ausbildung zur Konditorin. bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine kostenlose Rechtsberatung anbieten dürfen. Wie viele Überstunden darf ein Azubi machen? Die Lehrlinge verschiedener Unternehmen sprechen über ihre Erfahrungen mit den INTELLEXI-Erfolgspaketen. Für Lehrlinge zwischen dem 16. Ist das rechtens? In einer solchen Situation muss ein Freizeitausgleich jedoch noch in der gleichen Woche stattfinden. 2 mal Schule. Kann das so passen? Entweder mit Freizeit oder mit mehr Geld. ich bin Lorena,24 im 2. Normalerweise beginnt meine Arbeit um 8.00 und geht bis 17.00 (40h Woche) + (Mo-DO 8,5h, Fr 6h) Da die Baustelle schon um 7.00 beginnt wurde mit gesagt das ich trotzdem bis 17.00 arbeiten muss(9,5h), ohne jeglichen Ausgleich. Ich bin eine Auszubildende und bin 23 Jahre alt. Z. Kollektivverträge können Die wöchentliche Arbeitszeit darf allerdings im Durchschnitt von 17 Wochen 48 Stunden nicht überschreiten. Dieser kann Ihnen genau sagen, was Sie tun können und welche Ansprüche Ihnen unter Umständen zustehen. Minderjährige Auszubildende müssen sich an ein Tageslimit von acht Stunden halten. 60-Stunden-Woche), die der Initiativantrag vorsieht, betroffen sein. Hallo, Lehrlinge dürfen nicht ausgebeutet und PraktikantInnen nicht als billige Boten missbraucht werden. Sollte die Gesetzesänderung wie geplant mit 1.1.2019 in Kraft treten, werden Lehrlinge über 18 Jahre von allen Änderungen (12-Stunden-Tag bzw. ... Überstunden. Ich bin bald 21 und im zweiten Lehrjahr. Dazu kommt, dass die Azubi’s sehr häufig den täglichen Betrieb(vor allem Abends) allein stemmen ohne das ein Geselle im Restaurant mitarbeitet bzw. Er hat mir gesagt, es gehöre zum Beruf und ich müsse dies machen. das niedrigste Angestelltengehalt. in der Regel sind Überstunden bei Azubis nicht vorgesehen. Bitte wenden Sie sich ggf. Wir machen öfter auch länger. Überstunden Lehrlinge: Lehrlinge unter 16 dürfen keine Überstunden machen. Wie kann ich bitte am besten an mein Chef das ausrichten das ich nicht mehr kann? Da wird dann durch die “Blume” mit Kündigung gedroht. Grenzen für Überstunden. Die Miba ist einer der führenden strategischen Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie. Denn wenn ich zur Chefin gehen sollte, würde sie hier unten anrufen und nachfragen, ob es stimmt. In meinem Betrieb läuft die Arbeit zum Großteil nur über Azubis. ich würde gerne manchmal Überstunden machen darf aber nicht weil die anderen dann irgendwann auch nach hause wollen und mich betreuen sollen… ich bin 28 keine 15. Was kann ich machen ? Bei Lehrlingen, die älter als 18 Jahre alt sind, ist für die Berechnung der Über­stunden-­Entlohnung der niedrigste im Betrieb vereinbarte Facharbeiterlohn bzw. Dennoch hat der Arbeitgeber die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten. Wochenende arbeiten. Und das tue ich jeden Abend. Jugendliche bis 18 Jahre dürfen während der beruflichen Grundbildung nicht zu Überzeitar-beit herangezogen werden, ausser wenn dies zur Behebung einer Betriebsstörung infolge hö-herer Gewalt unentbehrlich ist (Art. Meine Schule hab ich Donnerstags und Freitags von 07:45 Uhr bis 14:55 Uhr. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, dürfen überhaupt keine Überstunden machen. Ob die arbeitsrechtlichen Regelungen in Ihrem Betrieb eingehalten werden, können und dürfen wir nicht beurteilen. Bei Lehrlingen, die älter als 18 Jahre alt sind, ist für die Berechnung der Über­stunden-­Entlohnung der niedrigste im Betrieb vereinbarte Facharbeiterlohn bzw. Aber ich brauche die zeit auch um meinen bericht zu schreiben oder um zu lernen. Auch die Überstunden müssen dem Ausbildungszweck dienen. Überstunden Überstunden nennt man geleistete Arbeitszeit, welche die vertraglich vereinbarte überschreitet. Seitdem müssen wir immer um 7 Uhr anfangen und müssen bis mindestens 17 Uhr bleiben, obwohl wir vereinbart hatten, dass dann um 16 Uhr Feierabend ist. Angenommen, Lehrlinge machen Überstunden in der Ausbildung und sind volljährig, dann ist der gesetzliche Umfang im Arbeitszeitgesetz geregelt.. Volljährige Auszubildende können andere Arbeitszeiten haben. In den §§ 12 und 14 sind die Vor- und Abschlussarbeiten sowie die Überstunden für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre gesetzlich geregelt. Ich arbeite von Monrag bis Donnerstag 9 Stunden von 7-17 Uhr, dafür ist am Freitag um 12:00 Uhr Schluss. Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann Ihren Vertrag prüfen und die Umstände genau beurteilen. Bist du noch unter 18, dann werden deine Arbeitszeiten durch das Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt. Lehr jahr. Zunächst hat es mich zwar gestört aber ich konnte mit dem nachfolgenden Problem leben. ich bin 23 Jahre alt und mache meine Ausbildung zum Berufskraftfahrer im 2. Ich würde mich wirklich sehr über eine Antwort freuen. Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre. Wird die Arbeitszeit trotzdem überschritten, muss dies in jedem Fall. Hallo, mein Name ist Katrin und ich bin 18 Jahre; und seit August in der Ausbildung zur Hotelfachfrau. Mein Kollege (ebenfalls zweites Lehrjahr) hat nach meinem Wissensstand über 150 Überstunden. Ich weiß das im Gastgewerbe es normal ist Überstunden zu machen, aber ich komme auch gerade aus der schule da ich mit meinen Abitur abgebrochen habe und nach den Sommerferien die dann wahren ist mein rhytmus total im einer.